Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Fachkräftejobs

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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Junior Assistent/in Vertriebssupport 30–40% - der ideale Studentenjob – mit Verantwortung statt Kaffeekochen.

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Kauffrau/-mann als Allrounder:in 50 % - Wo das Detail zählt und das Ganze stimmen muss...

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Junior Immobilienbewirtschafter:in 80 –100% - Hier beginnt, was einmal gross werden kann...

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Mitarbeiter/in Customer Service 100% (mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung)

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Servicedisponent Heiztechnik 100% (m/w/d) - Nicht jeder Techniker kann alles. Sie wissen, wer was kann...

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Mitarbeiter:in Empfang & Office Management 80% (temporär bis September 2027) – Wer hier nur ans Telefon geht, hat den Job nicht verstanden…

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Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung Laborbedarf (temporär, Option auf Festanstellung) - damit Forschung nicht auf Nachschub wartet...

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Kauffrau/-mann HR und Finanzen (ab 50-100%) – keine eierlegende Wollmilchsau, aber sehr nahe dran…

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Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…

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