Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Bauherrenunterstützer:in 80-100% in Basel

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 8E2A6AE6
Referenz: Bauherrenunterstützer:in 80-100% in Basel
Kategorie: Engineering   Region: Basel


Viele erledigen einen Job. Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus...

Unsere Mandantin ist in der Nordwestschweiz bestens verankert und seit vielen Jahrzehnten äusserst aktiv. Sie hat regionale wie auch nationale Akzente gesetzt und auch über die Landesgrenzen hinaus bauliche Spuren hinterlassen. Die Planungskompetenz der Ingenieure:innen verfügt über eine beachtliche Breite und Tiefe. Das grosse Team ist geprägt von Leidenschaft und Berufung, die sich im Projektmanagement und in der Generalplanung im Detail wie auch im Grossen facettenreich zeigen. Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Die Arbeitsstimmung ist wertschätzend und stimulierend.

Zum Ausbau und zur Verstärkung des Teams Bereich Verkehr und Umwelt suchen wir

Bauherrenunterstützung 80-100% - die Leistungsphase 32-53 macht für sie Sinn...

Das sind Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Bearbeitung von bedeutenden Projekten im Bereich Hochleistungs- und Nationalstrassen
  • Bauherrenseitige Projektleitungen in Linien- oder Stabsfunktion über Leistungsphasen 32-53
  • Projektstrukturierung und -organisation
  • Leistungs-, Termin-, Kosten- und Finanzmanagement
  • Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Führen von interdisziplinären Projektteam

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/FH
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit den oben genannten Aufgabengebieten von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in Projektleitungen in der Planungs- und/oder in der Ausführungsphase
  • Starke Identifikation mit der Bauherrenrolle
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Ausgeprägte koordinative und kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

Das erhalten Sie:

  • Ein sehr guter Arbeitgeber, der Leistung zu würdigen weiss und ein wertschätzendes Klima bietet
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Talente
  • Mitgestaltung des eigenen beruflichen Umfeldes
  • attraktive Anstellungsbedingungen

Noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist zugesichert.




PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

JobOffice… #TopofJobs

Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…

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