Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Dipl. Pflegefachperson 50-70% in Basel

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: EDE6BDD4
Referenz: Dipl. Pflegefachperson 50-70% in Basel
Kategorie: Medical   Region: Basel


Unsere Mandantin ist eine kleine Insel der Glückseligkeit. Eingebettet in einer pulsierenden Agglomerationsgemeinde nahe bei Basel, bietet sie ihren Bewohnern/-innen ein liebevoll eingerichtetes Ambiente, das auch ein fortschrittliches Arbeiten für die Pflegenden ermöglicht.

Der Austausch ist mit allen Anspruchsgruppen partnerschaftlich, bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe. Ziel ist es betagten Menschen, durch eine hohe Betreuungsqualität, ein möglichst selbstbestimmtes, sorgenfreies Leben in Würde zu ermöglichen und jeden Tag zum Erlebnis werden zu lassen.

Das aufkommende Arbeitsvolumen führt dazu, dass die sehr engagierten Kernteams in der Pflege mehr Unterstützung brauchen. Wir suchen deshalb eine 

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 50-80% (Langzeitpflege) – das liebevolle Engagement für betagte Menschen ist alterslos…

Ihre Aufgaben:

  • Neben der alltäglichen Pflege der Bewohnenden, sind Sie für Pflegeprozesse zuständig und arbeiten eng mit Lernenden und den Berufsbildungsverantwortlichen zusammen.
  • Fachlich und menschlich kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende, Angehörige und Ärzte/-innen   
  • Kontrolle, Umsetzung und Einhaltung der Hygienemassnahmen
  • Medikamentenmanagement

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson auf Stufe FH, HF, DNI oder DNII.
  • Ihre Erfahrung in der Langzeitpflege wird an dieser Position stark geschätzt. Alle hoffen auf neue Impulse, Erkenntnisse und Sichtweisen.
  • Fundierte BESA-Kenntnisse sind von Vorteil und für einen schnellen Einstieg wichtig.
  • Die Bereitschaft für reguläre Tag-, Spät- und Wochenendeinsätze sowie nur für die Nachtwache muss vorhanden sein.
  • Den schönen Seiten Ihres Berufes können Sie viel abgewinnen und strahlen das mit Ihrer starken, positiv besetzten Arbeitseinstellung ideal ab.
  • Das Leben in diesem Alters- und Pflegeheim wird immer wieder durch den Tod von Bewohnenden herausgefordert. Sie akzeptieren das Unvermeidliche und sind den Hinterbliebenen, durch ihre empathische Wesensart, eine grosse Stütze und liebevolle Begleitung.
  • Lernende sind auf Ihr Fachwissen angewiesen. Sie geben es gerne weiter und sorgen dafür, dass der Berufsnachwuchs solide ausgebildet wird und die Sinnhaftigkeit des Tuns erkennt.   
Was Sie erwartet:
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Institution
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert.




PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…

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