Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Dipl. Pflegefachperson HF psychiatrische Pflege

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 9DB29C8E
Referenz: Dipl. Pflegefachperson HF psychiatrische Pflege
Kategorie: Medical   Region: Basel


Temporär, Try & Hire oder Festanstellung | Pensum frei wählbar | Montag bis Freitag | Keine geteilten Dienste 

Manche Pflegeeinsätze beginnen nicht mit einer Wunde, einem Verband oder einer Medikamentenliste. Sondern mit einer Tür, die sich nur öffnet, wenn Vertrauen da ist.

Hier geht es um Pflege, die näher am Leben ist als viele andere Bereiche. Sie arbeiten nicht in einem abgeschlossenen Stationsalltag, sondern dort, wo sich psychische Belastungen im Alltag zeigen: zu Hause, im persönlichen Umfeld, manchmal geordnet, manchmal fragil, manchmal widersprüchlich. Genau deshalb braucht es Fachpersonen, die nicht nur pflegerisch sauber arbeiten, sondern auch beobachten, einordnen, deeskalieren, stabilisieren und Beziehung professionell gestalten können.

Unsere Mandantin ist offen für verschiedene Anstellungsformen: Temporäreinsatz, Try & Hire oder direkte Festanstellung. Auch beim Pensum besteht Spielraum. Ob Sie bewusst reduziert arbeiten möchten oder ein höheres Pensum suchen: Entscheidend ist nicht ein starres Modell, sondern eine Lösung, die fachlich und menschlich funktioniert.

Für unsere Mandantin, eine etablierte Organisation im Spitexumfeld, suchen wir eine

Dipl. Pflegefachperson HF mit Erfahrung oder starkem Interesse in der psychiatrischen Pflege

Die Stelle richtet sich an eine Fachperson, die nicht einfach Dienste leisten möchte, sondern Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen mit Ruhe, Fachwissen und menschlicher Klarheit begleitet.

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen Einsätze in der psychiatrischen Spitexpflege und begleiten Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
  • Dabei geht es um Stabilisierung, Alltagsstruktur, Ressourcenförderung, Krisenwahrnehmung, Medikamentenmanagement, Gespräche, Beobachtung und eine professionelle Zusammenarbeit mit weiteren involvierten Stellen
  • Die Einsätze finden von Montag bis Freitag statt. Es gibt keine Wochenenddienste und keine geteilten Dienste. Damit eignet sich diese Aufgabe besonders für Pflegefachpersonen, die anspruchsvolle psychiatrische Pflege leisten möchten, aber Wert auf planbare Arbeitszeiten und eine vernünftige Tagesstruktur legen
  • Ein Fahrzeug kann zur Verfügung gestellt werden. Ein Führerausweis Kategorie B ist deshalb erforderlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Anerkennung.
  • Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wichtig. Spitexerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend, sofern Sie sich auf die Besonderheiten der ambulanten Arbeit einlassen können.
  • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und mit einem guten Gespür für Menschen. Sie können Nähe zulassen, ohne die professionelle Distanz zu verlieren. Sie erkennen Veränderungen im psychischen Zustand, reagieren besonnen und dokumentieren sorgfältig. Sie mögen es, Verantwortung zu übernehmen, ohne sich dabei unnötig zu verausgaben.
  • Gesucht wird eine Fachperson mit innerer Stabilität, Erfahrung, guter Beobachtungsgabe und einem echten Interesse an Menschen, deren Lebenssituation nicht immer einfach ist.

Das bietet Ihnen diese Stelle:

Sie erhalten eine spannende Aufgabe in der psychiatrischen Spitexpflege mit viel Eigenverantwortung, direktem Menschenkontakt und einer sinnvollen fachlichen Aufgabe. Die Rahmenbedingungen sind attraktiv: Pensum frei wählbar, Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste, keine geteilten Dienste.

Je nach Wunsch und Ausgangslage ist ein Temporäreinsatz, ein Try & Hire-Modell oder eine Festanstellung möglich. Damit eignet sich diese Stelle sowohl für Fachpersonen, die zuerst prüfen möchten, ob Umfeld und Aufgabe stimmen, als auch für Personen, die eine längerfristige berufliche Perspektive suchen.

Für wen diese Stelle besonders interessant ist:

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie psychiatrische Pflege nicht als Randgebiet, sondern als anspruchsvolle Kernaufgabe verstehen. Wenn Sie gerne selbständig unterwegs sind. Wenn Sie merken, dass gute Pflege manchmal weniger mit Tempo und mehr mit Präsenz zu tun hat. Und wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Ihre Erfahrung, Ihre Ruhe und Ihre fachliche Einschätzung wirklich zählen.

Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mir einfach an.





PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

JobOffice… #TopofJobs

Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…