Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Fachspezialist Fahrzeugeinkauf (m/w/d)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID:
Referenz: Fachspezialist Fahrzeugeinkauf (m/w/d)
Kategorie: Kaufmännisch   Region: Basel


Darauf fährst Du ab…

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen aus der Automobilbranche, das sich auf den An- und Verkauf hochwertiger Occasionen im Mittelklasse-Segment mit Schwerpunkt auf europäischen Fahrzeugmarken spezialisiert hat. Das im Jahr 2021 gegründete Unternehmen konnte sich innert kurzer Zeit erfolgreich am Markt etablieren und ist heute mit drei Standorten in den Kantonen Baselland, Solothurn und Zürich vertreten.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einer erfahrenen Fachperson im Fahrzeugeinkauf, die mit Fachwissen, Verhandlungskompetenz und Professionalität überzeugt.

Fachspezialist Fahrzeugeinkauf (m/w/d) - Mit Marktkenntnis, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Automobile

Deine Aufgaben:
  • Einkauf von Qualitäts-Occasionen im oberen Mittelklasse-Segment direkt von Privatkunden
  • Korrekte Bewertung von Fahrzeugen und Durchführung von Preisverhandlungen
  • Vollständige Abwicklung von Vermittlungs- und Ankaufsgeschäften
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Fahrzeugportfolios
  • Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
  • Besichtigung und Übernahme von Fahrzeugen in der ganzen Schweiz

Dein Profil:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Einkauf, idealerweise in der Automobilbranche
  • Profundes und aktuelles Wissen über Automobilmarken, deren Modelle und spezifische Besonderheiten
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Abschlussstärke
  • Sicheres, professionelles und freundliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Dich:
  • Keine Kaltakquise sondern qualifizierte Leads
  • Umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung zum Einkaufsspezialisten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Dir unser Senior HR Consultant, Tobias Wagner, gerne Rede und Antwort.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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