Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Finanzbuchhalterin (20–30%) – mit Herz, Hirn und Zahlenflair

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 9E07587B
Referenz: Finanzbuchhalterin (20–30%) – mit Herz, Hirn und Zahlenflair
Kategorie: Finanz   Region: Basel


Unser Auftraggeber ist ein innovatives, wirtschaftlich stabiles KMU, das sich auf hochwertige Spezialitäten und allergenfreie Exklusivprodukte für den Alltag spezialisiert hat – von der Grossküche in Spitälern und Heimen über Personalrestaurants bis hin zum privaten Haushalt. Zur Verstärkung des kleinen, 2-köpfigen Administration-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Zahlenverständnis und Eigeninitiative.

Finanzbuchhalterin (20–30%) – mit Herz, Hirn und Zahlenflair gesucht

Ihr Aufgabengebiet – vielseitig und verantwortungsvoll:
  • Selbständige Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Revisionen in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
  • Quartalsweise Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Zahlungsverkehr, Mahnwesen und allgemeine Buchhaltungsadministration
  • Austausch mit externen Partnern (z. B. Treuhandstelle für Löhne)
  • Kontakt mit Banken, Behörden, Sozialversicherungen und der Revisionsstelle
  • Stellvertretung in der Auftragsabwicklung bei Abwesenheiten

Ihr Profil – fachlich sattelfest, menschlich angenehm:
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit solider Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbar auch in hektischen Zeiten – mit einem Lächeln
  • Eigenverantwortlich, flexibel, loyal – und mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
Das erwartet Sie:
  • Ein kleines, eingespieltes Team mit viel Herzblut, hochwertige Produkte mit einem hervorragenden Ruf – und ein Arbeitgeber, der Flexibilität schätzt. Es warten auf Sie:
  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitenden
  • Ein abwechslungsreicher Mix aus Zahlen, Kommunikation und Organisation
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (CV, Zeugnisse, Diplome). Bei Fragen steht Ihnen Tobias Wagner gerne zur Verfügung.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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