Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

IT Supporter (1st und 2nd Level) (m/w/d) 100%

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: AC7AB718
Referenz: IT Supporter (1st und 2nd Level) (m/w/d) 100%
Kategorie: IT / SAP   Region: Basel


Sie lieben IT und möchten im First Level und Second Level Support durchstarten? Dann sind Sie hier genau richtig!

IT Supporter (1st und 2nd Level) 100% (m/w/d) – Make IT happen!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Anwender im Windows-Umfeld (Login, Drucker, Netzwerk)

  • Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory
  • Installation und Aktualisierung von Standardsoftware (z. B. MS Office, Antivirus)
  • Remote-Support mit gängigen Tools (z. B. TeamViewer, AnyDesk)
  • Bearbeitung von Tickets in Systemen wie ServiceNow oder Jira
  • Basis-Support für Hardware (Peripheriegeräte, Kabel etc.)

Im 2nd Level übernehmen Sie zusätzlich:

  • Vertiefte Windows-Fehleranalyse und Server-Administration (AD, DNS/DHCP, GPOs, File- & Printserver)

  • Patch-Management und Automatisierung mit PowerShell

  • Fehlerdiagnose mit Event Viewer und Performance Monitor

  • Grundlegende Netzwerk- und Security-Themen (IP, Firewall, Antivirus, BitLocker)



Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker EFZ, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar)

  • Erste Berufserfahrung im IT-Support (1st oder 2nd Level)

  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Active Directory

  • Erfahrung mit Remote-Support- und Ticketing-Tools

  • Basiswissen in Hardware, Netzwerken und IT-Security

  • Von Vorteil: Kenntnisse in Windows Server, PowerShell und Patch-Management

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das bieten wir:

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen IT-Aufgaben

  • Kurze Entscheidungswege und Mitarbeit an IT-Projekten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

 
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen zur Verfügung. 




PKS Personal AG

Frau Sara Hottinger
HR Consultant


Telefon    +41 61 205 99 37


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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