IT-Systemtechniker:in 80–100% – Sie bringen Systeme zum Laufen...
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PKS Personal AG
ID: EECE25B7
Referenz: IT-Systemtechniker:in 80–100% – Sie bringen Systeme zum Laufen...
Kategorie: IT / SAP Region: Basel
Wo Exzellenz nicht erwartet, sondern geschätzt wird.
Unser Auftraggeber ist ein führendes, ISO-zertifiziertes Generalunternehmen im Bereich hochwertiger Software- und Hardwarelösungen. Mit grosser Expertise in der Implementierung, dem Vertrieb und dem Support einer renommierten und bestens etablierten ERP-Software hat sich das Unternehmen eine exzellente Marktstellung erarbeitet.
Hier zählen Qualität, Nachhaltigkeit und ein echtes Bekenntnis zu hervorragender Servicekultur. Rund 35 engagierte Mitarbeitende gestalten diesen Erfolg aktiv mit. Der Arbeitsort ist in Basel und mit dem ÖV bestens erreichbar. Die Arbeitsstimmung ist familiär, wertschätzend und angenehm.
Zur weiteren Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine hochqualifizierte und serviceorientierte Persönlichkeit als
IT-Systemtechniker:in 80–100% – Sie bringen Systeme zum Laufen und Kunden zum Strahlen...
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und sinnstiftend:
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Supports (1st- und 2nd-Level) für unsere Kunden im Umfeld der ERP-Software
- Durchführung umfassender Systemupdates sowie kontinuierliche Optimierung der Systemstabilität
- Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen in komplexen Kundenumgebungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen kleiner und mittlerer Unternehmen verschiedener Branchen
- Durchführung von Server-Installationen (VMware) und technischer Infrastrukturprojekte
- Beratung der Kund:innen bei der Auswahl spezialisierter Hardwarelösungen – stets mit dem Blick für das Wesentliche, Zukünftige und Bezahlbare
Ihr Profil – exzellent und zukunftsorientiert:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit Schwerpunkt Systemtechnik
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP Systemen (eine intensive interne und externe Einarbeitung wird angeboten)
- Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Überwachung und nachhaltigen Behebung von Störungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das Engagement, Verlässlichkeit und Innovation aktiv lebt
- Kommunikationsstärke, Integrität und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren
Ihre Vorteile – was Sie erwarten dürfen:
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz nicht nur fordert, sondern auch wirklich fördert, unterstützt und anerkennt
- Ein hochmotiviertes, professionelles Team, das auf Zusammenarbeit sehr viel Wert legt
- Moderne, attraktive Büroräumlichkeiten in einem angenehmen Stadtviertel in Parknähe
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien
- Eine Arbeitsumgebung, in der Ihre Kompetenzen und Ihre Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert geniessen
Wenn Sie Ihre Expertise dort einsetzen möchten, wo Qualität, Weitsicht und gegenseitige Wertschätzung das tägliche Handeln bestimmen, dann freue ich mich sehr auf Ihre Bewerbung.
Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu. Fragen? Rufen Sie mich einfach an!
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…