Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 15F54980
Referenz: Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d)
Kategorie: IT / SAP   Region: Basel


Gestalte die Zukunft der Arbeitszeiterfassung – werde Junior Frontend-Magier!

Unser Mandant ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung mit Sitz in Basel, das seit fast 40 Jahren besteht. Das «Kernprodukt» ist eine fortschrittliche Personalmanagement-Softwarelösung, die Funktionen wie Zeitwirtschaft, Einsatzplanung und Casemanagement umfasst. Die Software wird schweizweit von zahlreichen Kunden aus den Bereichen öffentliche Verwaltung, Produktion, Gastronomie und Notfallorganisationen genutzt.

Zur Erweiterung des bestehenden Entwickler-Teams suchen wir eine innovative, entwicklungsfähige und interessierte Persönlichkeit als

Junior Frontend-Entwicklung 80 – 100% (w/m/d) – deine Magie ist gefragt!

Deine Aufgaben sind…
  • die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Applikation
  • die Erstellung, Umsetzung und Implementierung von Designvorschlägen mit pragmatischen und bei Bedarf auch unkonventionellem Lösungsansatz bei komplexen Fragestellungen
  • die auf die Bedürfnisse und Wünsche ausgerichtete Programmierung und Weiterentwicklung der bestehenden Software
  • die Entwicklung und Implementierung neuer Softwarelösungen sowohl im Front- wie auch Backend
  • die fortlaufende Analyse von IT-Prozessen, Architekturen und deren Anforderungen
  • and last but not least; Dokumentationsaufgaben (das muss halt auch sein)

Was bringst Du mit?

  • Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Informatik, vorzugsweise als Wirtschaftsinformatiker/in oder ein Studium in einem Ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Nachweisliche Erfolge in der Applikationsentwicklung und Umsetzung von Projekten in C# und .Net
  • Gute Kenntnisse objektorientierter Analyse und Design (OOAD) und von SQL (MS-SQL, Oracle)
  • Primäres Entwicklungsinstrument ist das XAF/XPO Framework von DevExpress; Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in aktuellen Webentwicklungstools und serviceorientierten Architektur mit .Net WCF sind von Vorteil
  • Erfahrung mit der Authentisierung und Autorisierung von Applikationen und Sicherheitsmechanismen von Vorteil
  • Du bist eine kreativ denkende, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Der überwiegende Grossteil der Kundschaft ist deutschsprachig, deshalb sind sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
Was wird Dir geboten?
  • Top moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Basel
  • Hervorragende Anbindung an den öV oder einen eigenen Parkplatz, wenn Du von weiter herkommst
  • Möglichkeit das Arbeitspensum in Zukunft zu senken oder erhöhen (60 – 100%)
  • Freie Wahl zwischen Home Office (max. 90% der Arbeitszeit) oder «physischer Präsenz» vor Ort
  • Ein familiäres Betriebsklima, kurze Kommunikationswege
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich mit der notwendigen Diskretion behandeln werden. Bei Fragen steht Dir unser Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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