Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Junior Kundenberater:in Aussendienst

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 4879B96D
Referenz: Junior Kundenberater:in Aussendienst
Kategorie: Kaufmännisch   Region: Mittelland (AG / SO)


Quereinsteiger oder Berufserfahrene für den Kanton Aargau gesucht: dein Kickstart in die Versicherungsbranche – jetzt Vollgas geben!

Unsere Mandantin ist einer der grössten Krankenversicherer der Schweiz und betreut schweizweit über 700'000 Kunden. Das Kerngeschäft bildet die Grundversicherung nach dem Krankenversicherungsgesetz sowie Zusatzversicherungen.

Zum weiteren Ausbau des Verkaufsaussendienstes suchen wir nach motivierten, verkaufsstarken und kundenorientierten Persönlichkeiten als

Junior Kundenberater:in Aussendienst - Quereinstieg in die Versicherungsbranche im Kanton Aargau

Deine Aufgaben:
  • Du betreust sowohl Bestands- wie auch Neukunden und berätst diese individuell und bedürfnisgerecht
  • Du hast Spass daran, Neukunden zu gewinnen und zu begeistern
  • Du entwickelst eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden
  • Aktiver Verkauf und Beratung der Krankenversicherungsprodukte
  • Du erstellst Angebote, führst Telefonate und erledigst administrative Aufgaben

Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Lehre im Detailhandel
  • Erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren
  • Talent, komplexe Produkte einfach und verständlich zu vermitteln
  • Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
Was darfst Du erwarten?
  • Motivierende und offene Unternehmenskultur, die Engagement wertschätzt
  • Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixlohn, Spesen und erfolgsorientierter Provision
  • Vielfältige interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Sozialleistungen sowie eine erhebliche Reduktion Deiner Krankenkassenprämie (bis zu 90%)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine digitalen und vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Dir für weitere Informationen oder Auskünfte gerne zur Verfügung.


PKS Personal AG

Frau Sara Hottinger
HR Consultant


Telefon    +41 61 205 99 37


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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