Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Mitarbeiter/in Empfang 100% (befristet bis Juni/Juli 2027)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID:
Referenz: Mitarbeiter/in Empfang 100% (befristet bis Juni/Juli 2027)
Kategorie: Kaufmännisch   Region: Basel


Empfang mit Verantwortung gesucht – Ihre Chance im internationalen Life Sciences Umfeld

Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen, das professionelle Facility Management Services für namhafte Unternehmen verschiedenster Branchen erbringt. Für den Einsatz bei einem international führenden Unternehmen aus dem Life Sciences Bereich mit Standort Basel suchen wir per Anfang September 2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Sind Sie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und behalten auch in einem internationalen Umfeld jederzeit den Überblick? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kundenkontakt und Verantwortung.

Mitarbeiter/in Empfang 100% (befristet bis voraussichtlich Juni/Juli 2027)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das gesamte Zutrittskontrollmanagement inklusive Zutrittskontrollsystem, Badge Management, Schlüsselverwaltung und Parking Administration
  • Durchführung von Zutritts und Austrittskontrollen
  • Erstellung und Verwaltung von Besucherausweisen sowie Anmeldung von Handwerkern und externen Dienstleistern
  • Freundlicher und professioneller Empfang von Besuchern, VIP Gästen und angemeldeten Gruppen
  • Unterstützung bei Facility Management Projekten sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotel oder Gastronomiebereich mit entsprechender kaufmännischer Erfahrung
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort (mindestens Niveau B2)
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, kommunikatives Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ausgezeichnete Umgangsformen

 

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Spannender Einsatz bei einem international renommierten Life Sciences Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichem Kundenkontakt
  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Befristete Anstellung mit einer Einsatzdauer bis voraussichtlich Juni beziehungsweise Juli 2027

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zur Position stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne persönlich zur Verfügung.





PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…

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