Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Payroll Manager 40 - 60% (w/m/d)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID:
Referenz: Payroll Manager 40 - 60% (w/m/d)
Kategorie: HRM   Region: Basel


Unser Kunde, das Augenzentrum Bahnhof Basel ist ein modernes und bestens etabliertes Kompetenzzentrum für Augenheilkunde in der Region Basel. Die Institution bietet ein umfassendes Spektrum an diagnostischen, therapeutischen und chirurgischen Leistungen rund um das menschliche Auge. Dabei werden Patientinnen und Patienten sowohl in allgemeinen augenärztlichen Sprechstunden als auch in spezialisierten Fachbereichen betreut.

Dank mehrerer Standorte und klar strukturierter Prozesse wird eine umfassende Betreuung sowie effizientes Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, moderne Infrastruktur und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen dabei im Fokus.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die neu geschaffene Position im Payroll Management eine dienstleistungsorientierte, präzise arbeitende sowie teamfähige Persönlichkeit als

Payroll Manager 40 - 60% (w/m/d) - Zahlen im Griff, Prozesse im Fluss und der Lohn läuft wie ein Uhrwerk

Deine Aufgaben:
  • Selbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 100 Mitarbeitende
  • Verantwortung für sämtliche Payroll-Prozesse inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und interne Stellen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und damit verbundenen HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der HR-Verantwortlichen
  • Bei Eignung und Interesse können zusätzliche Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung übernommen werden

Dein Profil:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Payroll und Personaladministration
  • Fundierte Abacus-Kenntnisse sind ein grosses Plus
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
Was Dich erwartet:

Eine spannende Teilzeitfunktion in einem professionellen und gleichzeitig persönlichen Umfeld. Du erhältst die Möglichkeit, Deine Expertise aktiv einzubringen und nachhaltige Verbesserungen mitzugestalten.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Fragen? Ruf einfach an.



PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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