Pflegefachfrau/-mann HF Pädiatrie oder Neonatologie für Studie
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PKS Personal AG
ID: D3AE1349
Referenz: Pflegefachfrau/-mann HF Pädiatrie oder Neonatologie für Studie
Kategorie: Medical Region: Basel
Für eine belgische Studie im Bereich Pädiatrie und Neonatologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zwei
Pflegefachfrau/-mann HF Pädiatrie oder Neonatologie für die Blutentnahme bei Neugeborenen (Teilzeit ca. 36h pro Monat, m/w/d)
Projektaufgabe:
- Für ein klinisches Projekt (Studie mit schwangeren Frauen mit indikativen MS-Faktoren) über 13 Monate mit Verlängerung um 6 Monate
- Das Fachpersonal kann seine Dienste für Patientinnen zu Hause und/oder in medizinischen Zentren erbringen
- Basierend auf den Namen der teilnehmenden Krankenhäuser – Kontaktaufnahme mit dem Geburtsteam, um das Projekt und die Ein- und Ausgänge zu besprechen
- Kontaktaufnahme mit den zuständigen Aerzten/-innen
- Kontaktaufnahme mit der teilnehmenden Frauen: 2 x Screening-Besuch (Blutentnahme + Fragebogen)
- Unterstützung des Geburtsteams während der Geburt und Bereitschaftsdienst (24 Stunden)
- Nachbetreuung
Das sind Sie:
- Pflegefachperson FH für Pädiatrie/Neonatologie, die in der Lage ist, Blutproben bei Neugeborenen zu entnehmen
- Englischkenntnisse (Berichterstattung)
- Wunsch, Patientinnen zu Hause besuchen zu können
- Genaue Arbeitszeiten
- Flexibilität betreffend Arbeitszeiten. Dieses Projekt eignet sich als Nebenjob oder als Job für eine Fachperson im Ruhestand
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
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Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…