Pflegefachperson HF auf Tertiärstufe
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PKS Personal AG
ID: BFEA6AD8
Referenz: Pflegefachperson HF auf Tertiärstufe
Kategorie: Medical Region: Basel
Für unsere Kundin, ein familiäres Alters- und Pflegeheim aus einer Agglomerationsgemeinde von Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einer engagierten, teamfähigen und patientenorientierten Persönlichkeit als
Dipl. Pflegefachperson Tertiär - das Pflegen von alten Menschen ist kein seelenloser Job, sondern Berufung...
hre Aufgaben:- Neben der alltäglichen Pflege der Bewohnenden sind Sie für die Steuerung des Pflegeprozesses zuständig und arbeiten dazu eng mit den Lernenden und der Berufsbildungsverantwortlichen zusammen.
- Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Wohnteams und sind für die Sicherstellung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität sowie für das Einhalten unseres Leitbildes und der Pflegestandards verantwortlich.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Fundierte BESA-Kenntnisse
- Bereitschaft für reguläre Spät- sowie Wochenendeinsätze
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie in Führungsposition
- Offenheit für wohlwollende Förderung von Lernenden
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Hohe Selbstverantwortung
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Institution
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…