Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Pflegefachperson Spitex 40–100% - Pflege, die zuhause ankommt.

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

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Referenz: Pflegefachperson Spitex 40–100% - Pflege, die zuhause ankommt.
Kategorie: Medical   Region: Basel


Pflege, die zuhause ankommt. Und bei Ihnen Karriere macht.

Unser Kunde ist eine fest in der Region verankerte Spitex Organisation im oberen Baselbiet, die mehrere Gemeinden mit professioneller ambulanter Pflege und Betreuung versorgt. Mit einem engagierten Team aus Fachpersonen, Lernenden und Studierenden wird täglich ermöglicht, dass Menschen aller Altersgruppen so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können.

Die Organisation bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Als bedeutender Ausbildungsbetrieb legt unser Kunde grossen Wert auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt stehen dabei stets Menschlichkeit, Professionalität und eine qualitativ hochwertige Versorgung der Bevölkerung.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Pflegefachpersonen in einem Pensum von 40 bis 100 Prozent.

Pflegefachperson Spitex 40–100% - Pflege, die zuhause ankommt.

Ihre Aufgaben
  • Sie stellen die Grund- und Behandlungspflege bei Klientinnen und Klienten zu Hause sicher und arbeiten dabei selbstständig und verantwortungsvoll
  • Mit Ihrer Unterstützung im Alltag fördern Sie gezielt die Selbstständigkeit und Lebensqualität der betreuten Personen
  • Sie erkennen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, dokumentieren diese sorgfältig und leiten relevante Informationen weiter
  • Sie arbeiten eng mit Pflegefachpersonen sowie externen Partnern zusammen
  • Die elektronische Pflegedokumentation gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsinstrument

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
  • Freude an einer selbstständigen Tätigkeit im ambulanten Setting
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute IT Anwenderkenntnisse sowie Interesse an digitalen Arbeitsmitteln
Darauf können Sie sich freuen
  • 5 Wochen Ferien
  • Ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Vergünstigungen
  • Moderne Strukturen mit spannenden Zusatzangeboten
  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Wagner gerne zur Verfügung.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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