Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 80%, temporär für 1 Jahr (m/w/d)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

Nichts Passendes gefunden?

Zurück zur Liste

Bewerben Sie sich !

PKS Personal AG

ID: 6EBF3820
Referenz: Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 80%, temporär für 1 Jahr (m/w/d)
Kategorie: Finanz   Region: Basel


Ein Jahr, das zählt – im wörtlichen wie im übertragenen Sinn.

Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit zentralem Sitz in Basel wird eine motivierte Person gesucht, die das Finanzteam (4 junge Personen) während 12 Monaten unterstützt. Hintergrund ist eine interne Reorganisation. Für die Übergangsphase braucht das Team Verstärkung. Wir suchen deshalb per sofort

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 80%, temporär für 1 Jahr (m/w/d) – der perfekte Zwischenstopp mit Zukunftschance…

Ihr Aufgabenbereich – konkret und klar umrissen

Sie übernehmen während eines Jahres typische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des Rechnungswesens:

  • Verbuchung von Debitoren und Kreditoren
  • Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
  • Mahnwesen
  • Mithilfe bei Monatsabschlüssen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich

Die Arbeit ist strukturiert, der Ablauf eingespielt. Fachwissen ist gefragt, aber auch eine pragmatische Haltung und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.


Was Sie mitbringen sollten

Gesucht wird eine jüngere, lernbereite Persönlichkeit im Alter von ca. 22–30 Jahren, die bereits erste Berufserfahrung im Rechnungswesen mitbringt, sei es nach der KV-Lehre, über ein Praktikum oder durch eine frühere Anstellung. Wichtig ist, dass Sie…

  • gerne genau und strukturiert arbeiten,
  • sich rasch in ein bestehendes System einfinden,
  • verlässlich kommunizieren,
  • bewusst eine befristete Stelle als Entwicklungsschritt wählen.

Was Sie erwarten dürfen

  • Ein klar umrissenes Aufgabengebiet
  • Ein stabiles Team mit funktionierender Zusammenarbeit
  • Eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Eine zentrale Lage mit guter Anbindung
  • Eine vorübergehende, aber ernstzunehmende Rolle im Tagesgeschäft

Wenn Sie nicht auf der Suche nach dem grossen Karriere-Boost sind, sondern nach einer sinnvollen, praxisnahen Aufgabe im Rechnungswesen, dann könnte diese Stelle genau passen. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.




PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


Bewerben Sie sich !


6ebf3820-754a-5d9a-cbe2-687e0b9f145e-20250721-101827-0-242035997-


Zurück zur Liste
mehr lesen

…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

JobOffice… #TopofJobs

Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…