
Senior Data Analytics Consultant 100% (w/m/d)
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PKS Personal AG
ID: 6F769DEE
Referenz: Senior Data Analytics Consultant 100% (w/m/d)
Kategorie: IT / SAP Region: Zürich / Schaffhausen
Du + Daten + Microsoft = Magie im Analytics-Universum
Unser Kunde ist die BSgroup Data Analytics AG aus Zürich. Das 2016 gegründete und seither erfolgreich wachsende Unternehmen macht aus dem, was viele Unternehmen nur horten, echten unternehmerischen Treibstoff: Ihre Daten. Als spezialisierte Beratungsboutique für Business Intelligence, Data Analytics und Data Science hilft man Ihnen dabei, Ihre Daten in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln.
Als zertifizierter Microsoft Advanced Specialization und Featured Fabric Partner setzt BSgroup auf moderne Cloud- und Analytics-Technologien wie Microsoft Azure und Power BI, um maßgeschneiderte BI-Landschaften, automatisierte Finanzprozesse und aussagekräftige Dashboards zu entwickeln.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir für per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit als
Senior Data Analytics Consultant 100% (w/m/d) - Datenflüsterer gesucht: Mach aus Zahlen echte Erkenntnisse!
Ihre Aufgaben:- Analyse von Geschäftsanforderungen und Konzeption datengetriebener Lösungen
- Architektur, Design und Umsetzung moderner Data Analytics und Lakehouse Lösungen im Microsoft Umfeld
- Entwicklung von Datenpipelines, Datenmodellen und semantischen Modellen
- Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI
- Beratung von Kunden zu Data Platform, Governance und Analytics Themen
- Moderation von Workshops sowie Erstellung von Fach und Lösungskonzepten
- Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete in Data Analytics Projekten
- Coaching von Junior Consultants und Mitwirkung am Wissensaufbau im Team
Die Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence oder Data Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellen, KPIs, Reporting sowie T SQL
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Durchführung von Workshops
- Praxis mit Microsoft Azure, modernen Data Platform-Architekturen, Microsoft Fabric und Power BI
- Eine oder mehrere abgeschlossene Microsoft-Zertifizierungen (PL-300, DP-600, DP-700, AI-102, DP 100)
- End to End Verständnis von der Datenquelle bis zum Dashboard
- Fundiertes Know how in Data Modeling, Data Governance und Security Konzepten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Beratungsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Eine durch individuelle Kompetenz und Teamgeist geprägte Kultur der Zusammenarbeit
- Ein modernes Unternehmen, in welchem Sie den Takt mitbestimmen können, sowie ein attraktives Anstellungspaket: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bring-Your-Own-Device-Mentalität mit grosszügigem Budget, Reisezeit ist Arbeitszeit und vieles mehr
- Gezielte Weiterbildungs-Angebote zur Stärkung von Ihnen und uns
- Abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aus vielfältigen Industrien
WICHTIG: Der gesamte Rekrutierungsprozess wird über die PKS Personal AG abgewickelt. Bewerbungen welche direkt an unseren Kunden versendet werden, bleiben unbeantwortet und werden gelöscht.
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 38
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…