Bauführer/in Hochbau in Festanstellung (m/w/d) 80–100% - Sie führ
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PKS Personal AG
ID: 8DEE4F07
Referenz: Bauführer/in Hochbau in Festanstellung (m/w/d) 80–100% - Sie führ
Kategorie: Hochbau Region: Basel
Es gibt Baustellen, die bauen Gebäude. Und es gibt Baustellen, die bauen Vertrauen: in Abläufe, in Qualität und in Führung. Genau dort sind Sie zuhause. Sie koordinieren nicht ‘Handgelenk mal Pi’. Sie bringen Ordnung ins Komplexe, Ruhe ins Tempo und Klarheit in Entscheidungen.
Für unsere Mandantin, ein innovatives Bauunternehmen im Raum Liestal mit einem eingespielten Team und moderner Infrastruktur, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit als
Bauführer/in Hochbau in Festanstellung (m/w/d) 80–100% - Sie führen Baustellen wie ein Schweizer Uhrwerk…
Ihre Aufgabe:
Sie führen. Sie liefern. Sie rechnen sauber ab. Ihr Wirkungsfeld ist breit, aber nie beliebig. Sie übernehmen Verantwortung von A bis Z.
- Selbständige Führung von Baustellen im Hochbau
- Organisation und Koordination der Abläufe für die Abwicklung der Aufträge
- Ausmass, Abrechnung und Kontrolle der erhaltenen Aufträge
- Sicherstellen der Qualitätsvorgaben sowie gesetzlicher und normativer Vorgaben
- Monatliches Reporting an die vorgesetzte Stelle
Ihr Fundament:
Fachlich stark, menschlich klar. Sie müssen nicht laut sein. Aber Sie müssen führen können. Sauber, fair und konsequent.
- Abgeschlossene Berufslehre mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Bauingenieurwesen FH/BSc/MSc, dipl. Bauführer SBA, dipl. Techniker HF o. ä.)
- Erfahrung im Projektmanagement und ein Blick fürs Ganze
- Unternehmerisches, strategisch weitsichtiges Denken und Handeln
- Sozialkompetenz mit gesundem Durchsetzungs- und Führungsvermögen
Was Sie auszeichnet:
Weil Hochbau nicht nur Beton ist, sondern Takt, Timing und Vertrauen.
- Hohe Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Exakte, sorgfältige Arbeitsweise (Sie sehen Details, bevor sie später teuer werden)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Freude am Umgang mit Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute IT-Kenntnisse; BauBit PRO ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
Ein Umfeld, das nicht bremst, sondern ermöglicht.
- Junges, kollegiales Team in einem familiären und fortschrittlichen Unternehmen
- Moderne und umfassende Infrastruktur
- Direkte, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander
- Weiterbildungen und Schulungen, damit Sie nicht stehen bleiben, während Projekte rennen
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Diskretion ist selbstverständlich und Details zur Mandantin erhalten Sie im persönlichen Austausch. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.
PKS Personal AG
Herr Patrick Ambühl
Senior HR Consultant
Telefon +41 61 205 99 43
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Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.
JobOffice… #ArbeitohneKopfweh
JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…