Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Bauführer/in (m/w/d) 80–100% im Tief- und Strassenbau

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: A125533E
Referenz: Bauführer/in (m/w/d) 80–100% im Tief- und Strassenbau
Kategorie: Tief- und Strassenbau   Region: Basel


Man kann Strassen bauen. Oder man kann Strassen so bauen, dass sie morgen tragen – und übermorgen noch funktionieren. Dafür braucht es Menschen, die Übersicht nicht spielen, sondern leben: mit klarer Führung, sauberer Koordination und dem Mut, Entscheidungen zu treffen, bevor sie teuer werden.

Für unsere Mandantin, eine innovative Bauunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden im Raum Liestal, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Bauführer/in (m/w/d) 80–100% im Tief- und Strassenbau -Sie bauen Strassen, auf denen man gerne fährt...

Ihr Wirkungsfeld:

  • Selbständige Organisation und Koordination der Abläufe für die Abwicklung Ihrer Aufträge – bis hin zu Ausmessung, Abrechnung und GarantieabnahmeE
  • Enge Zusammenarbeit mit Akquisition und Kalkulation
  • Führung und Betreuung des zuständigen Baustellenpersonals
  • Kosten- und Qualitätsführung Ihrer Projekte inkl. Terminplanung
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte

Das können Sie:

  • Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt – und Teams motiviert und führt
  • Freude am direkten Austausch mit Kundschaft und Bauleitern auf der Baustelle
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Verhandlungsgeschick – Sie überzeugen in Besprechungen, ohne laut zu werden

Was Sie erwartet:

  • Junges, kollegiales Team in einem familiären und fortschrittlichen Unternehmen
  • Moderne, umfangreiche Infrastruktur
  • Direkte, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander
  • Weiterbildungen und Schulungen (damit Sie nicht stehen bleiben, während Projekte laufen)
  • Herovrragende betriebliche Altersvorsorge, gute Sozialleistungen und 25 Ferientage

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen. Diskretion ist selbstverständlich. Ich gebe Ihnen im persönlichen Austausch gerne die Details zur Mandantin, den Projekten und dem Team bekannt. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.




PKS Personal AG

Herr Patrick Ambühl
Senior HR Consultant


Telefon    +41 61 205 99 43


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…

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