Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

HLK-Servicetechniker 80-100% in Stein AG

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: FCBB0B54
Referenz: HLK-Servicetechniker 80-100% in Stein AG
Kategorie: Industrie   Region: Mittelland (AG / SO)


Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, das auf die Erbringung integraler Facility-Management-Dienstleistungen spezialisiert ist und ein breites Spektrum an Services für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung von Immobilien und technischen Anlagen bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Novartis Stein AG eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

HLK-Servicetechniker 80-100% (m/w/d) – Sie sind der Herzschrittmacher für alle Gebäude. Wenn es stockt, bringen Sie deren Puls wieder in Schwung...

Ihre Hauptaufgaben:

  • Termingerechte Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Installationen und Instandsetzungen an technischen Anlagen
  • Unterhaltsarbeiten (Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen & Demontagen) an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen
  • Beheben von Störungen an technischen Anlagen
  • Führen von Protokollen gemäss Dokumentationsrichtlinien
  • Generelle Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKS (Anlagenmechaniker, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärmonteur)
  • Erfahrung im Betriebsunterhalt
  • Berufserfahrung mit GMP von  Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie für technische Abläufe und Prozesse
  • PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Englisch von Vorteil)
  • Bereitschaft zu Pikettdienst
Unsere Mandantin bietet:
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
  • Gute Rahmenbedingungen, (Ferien, attraktive Pensionskassenlösung usw.)

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? rufen sie mich einfach an. Diskretion ist zugesichert.




PKS Personal AG

Herr Zivan Jovic
Senior HR Consultant


Telefon    +41 61 205 99 42


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…

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