Industriemechaniker 100% (m/w/d) - Hightech für’s Häufchen – Mont
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PKS Personal AG
ID: CF6B88B4
Referenz: Industriemechaniker 100% (m/w/d) - Hightech für’s Häufchen – Mont
Kategorie: Gebäudetechnik Region: Waadt / Unterwallis
Für unseren Kunden, ein international tätiges, innovatives Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen
Industriemechaniker 100% (m/w/d) - Hightech für’s Häufchen – Montage mit Stil.
Ihre Aufgaben:- Montage von Rührwerken, Dekantiereinrichtungen und Belüftungseinrichtungen in Neubaubecken von Kläranlagen
- Anfertigung und Anpassung von Metallbauteilen nach Zeichnung und Vorgabe
- Durchführung von Schweissarbeiten (z. B. WIG/MAG)
- Eigenständiges Arbeiten auf Baustellen, teilweise im Team
- Qualitätskontrolle der montierten Komponenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich industrieller Anlagenbau, idealerweise im Umfeld von Kläranlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Schweisskenntnisse von Vorteil
- Hohes Mass an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Hochwertige Arbeitsausstattung und moderne Werkzeuge
PKS Personal AG
Herr Daniel Freudiger
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 30
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.
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