Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Metallbau-Monteur / Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteu

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: 53FB98B1
Referenz: Metallbau-Monteur / Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteu
Kategorie: Industrie   Region: Mittelland (AG / SO)


Unser Kunde ist ein solides, wachsendes Industrieunternehmen im technischen Anlagenbau mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Energielösungen. In seinem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

Metallbau-Monteur:in 100% - Servicemonteur mit Entwicklung zum Chefmonteur

Ihre Aufgaben:

  • Montage-, Service- und Revisionsarbeiten an thermischen Industrieanlagen in der ganzen Schweiz
  • Vorbereitung von Werkzeugen, Maschinen und Materialien für geplante Serviceeinsätze
  • Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben
  • Unterstützung bei Reparaturen und Revisionen von komplexen Industrieanlagen
  • Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie zusätzlich:
  • Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Montageteams
  • Organisation und Abstimmung der Arbeiten direkt beim Kunden
  • Ansprechpartner für technische Rückfragen vor Ort
  • Erstellung von Einsatz- und Servicerapporten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, als Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Industriemontage, im Anlagenbau oder im technischen Service von Vorteil
  • Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft für schweizweite Montageeinsätze (typischerweise 2–3 Wochen)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
Das erwartet Sie:
  • Gezielte und strukturierte Einarbeitung mit Entwicklungsperspektive zum Chefmonteur
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte im industriellen Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreich positionierten Schweizer Industrieunternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Interessiert?
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.



PKS Personal AG

Herr Daniel Freudiger
Senior HR Consultant


Telefon    +41 61 205 99 30


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…