Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Servicetechniker HLK / CSL Bern

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: 92DAEF83
Referenz: Servicetechniker HLK / CSL Bern
Kategorie: Gebäudetechnik   Region: Bern


Für unsere Mandantin, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf integrierte Facility-Management-Services, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Bern einen engagierten, verantwortungsbewussten und teamorientierten

Servicetechniker HLK 100% (m/w/d) - Technik ist dein Revier? Dann zeig, was du kannst!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Selbstständige und termingerechte Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationen und Instandsetzungsarbeiten
  • Inbetriebsetzungen technischer Anlagen und Systeme
  • Störungsanalyse und -behebung im operativen Betrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, SOPs, Qualitäts- und HSE-Vorgaben
  • Betreuung und Überwachung der Gebäude- und Prozessleitsysteme
  • Koordination von Kundenaufträgen sowie allgemeine administrative Aufgaben
  • Teilnahme am Pikettdienst (ca. alle 5–6 Wochen)
 
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKS
  • Berufserfahrung im GMP-Umfeld oder in Produktionsbetrieben von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Lüftung, Heizung, Reinmedien sowie im Wechsel von Membranen, Dichtungen und Filtern
  • Gutes technisches Verständnis für komplexe Systeme, Anlagen und Abläufe
  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst
 
Unsere Mandantin bietet:
  • Spannende Karriereperspektiven auf regionaler wie internationaler Ebene in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – intern wie extern
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit renommierten Kunden aus dem globalen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Benefits wie grosszügiger Ferienregelung und moderner Pensionskassenlösung
  • Ein modernes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Offenheit und Mitgestaltung geprägt ist

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Strikte Diskretion ist zugesichert.



PKS Personal AG

Herr Zivan Jovic
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 42


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…

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