Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Servicetechniker Kälte 100% (m/w/d) - Cool durchstarten: Kältetec

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: D541A8B2
Referenz: Servicetechniker Kälte 100% (m/w/d) - Cool durchstarten: Kältetec
Kategorie: Gebäudetechnik   Region: Basel


Cool durchstarten: Kältetechniker mit Herz und Kältekompetenz!

Für unsere Mandantin, ein renommiertes und weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management mit Fokus auf die Chemie, Pharma und Life Science Branche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen versierten

 

Servicetechniker Kälte 100% (m/w/d) - Cool durchstarten: Kältetechniker mit Herz und Kältekompetenz!

Ihre Hauptaufgaben:

  • Beratung und Support der Kunden
  • Selbständige Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben
  • Neumontage und Umbauten von Kälteanlagen
  • Erstellen von Projektvorschlägen und Ausführungsprojekten
  • Einholen von Angeboten und Beschaffung von Dienstleistungen und Waren bei Lieferanten
  • Inbetriebnahme und Ausführungsüberwachung von Anlagen und Einrichtungen
  • Pflegen der Anlagedokumentationen
  • Leisten von Pikettdienst

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung zum Kältetechniker/in EFZ
  • Berufserfahrung nach der Ausbildung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Gute Umgangsformen sowie ein sauberes Erscheinungsbild
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)
  • Führerausweis Kat. B


Unser Kunde bietet:

  • Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unser Kunde, ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
  • Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail zu.

Unser Herr Freudiger steht Ihnen gerne für weitere Informationen zu Verfügung. 




PKS Personal AG

Herr Daniel Freudiger
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 30


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…

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